Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich einen

Head of Payroll (m/w/d)

(unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)

Wir bieten:

• Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
• In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf dich.
• Deine Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir selbstverständlich zur Verfügung.
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Profiticket / Parkplatz und das Dienstrad.
• Du profitierst von einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen.
• Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir dir mit unserer systematischen Einarbeitung.

Deine Aufgaben:

• Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des Entgeltteams mit 6 Mitarbeitenden.
• Hierbei bist du verantwortlich für die Sicherstellung der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Gehaltsabrechnung für rund 1600 Mitarbeitende.
• Als Ansprechpartner in allen Fragestellungen zum Themenfeld Entgeltabrechnung, BAV, Zeiterfassung stehst du Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern zur Verfügung.
• Du bearbeitest alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgänge – inklusive erforderlichem Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Gerichten, Rechtsanwälten, Gläubigern.
• Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen werden von dir begleitet.
• In deiner Verantwortlichkeit liegt die strukturierte Integration neuer Standorte in Hinblick auf die Entgeltabrechnung.
• Initiierung und Durchführung von Projekten zur weiteren Prozessoptimierung der Entgeltabrechnung und der Schnittstellen, u.a. zur Personaladministration runden das Aufgabenfeld ab.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Steuerfach oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich ebenso aus wie Expertenkenntnisse im Umgang Datev Lodas und mit MS Office, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
• In Diskussionen auf Management-Level trittst du souverän und kompetent auf und überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und die Angabe deiner Gehaltsvorstellung).

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbertool. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.