Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Pharmaanalytik am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator (m/w/d)

(Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen:

• Ein hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
  
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
  
• Eine systematische Einarbeitungsphase
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen
  
• Dienstrad
  

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Systemstabilität und Datenverfügbarkeit der gesamten IT-Infrastruktur sowie deren Optimierung
• Administration Intel basierter Server mit Windows Server Betriebssystem inkl. der Infrastrukturdienste wie AD, DNS, DHCP und GPOs
• Systemadministration von Vmware, Microsoft Exchange, Microsoft RDS, Microsoft SQL, HP Server und Storage, Veeam Backup und Avaya IP Office
• Betrieb und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (WLAN, LAN, WAN, VPN, Firewall) u.a. HP Aruba
• Mitarbeit im Service-Desk
• Unterstützung / Dokumentation bei Projekten, idealerweise mit GxP-Erfahrung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung in der IT (Fachinformatiker, o.ä.) sowie mit anschließender mehrjähriger Erfahrung im IT Umfeld
• Sehr gute Administrationskenntnisse in den oben genannten Produkten / Bereichen
• Analytische Denkweise sowie selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Gelegentliche selbstständige Fahrten zu anderen Standorten (Führerschein notwendig)
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wenn Sie sich dieser Aufgabe in Vollzeit in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbertool. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.